Una risoluzione di disputa di lavoro
Il Problema
Contribuire a risolvere una disputa di lavoro
Il cliente, un capo di una grande impresa di investimento di Chelyabinsk, aveva bisogno del nostro aiuto per risolvere una disputa di lavoro. Il suo dipendente aveva chiesto un congedo non pianificato, e quando la sua richiesta era stata rifiutata, ha presentato una lettera di dimissioni. Quando è tornato dalle vacanze, ha intrapreso un’azione legale contro il nostro cliente, sostenendo che la lettera di dimissioni era stata forgiata.

Sforzi
Abbiamo stabilito che, anche se l’attore non ha scritto la lettera se stesso, lo ha presentato di persona, che era stato confermato da diversi testimoni durante l’udienza di Corte. Così, l’attore aveva intenzionalmente cancellato il suo contratto di lavoro.
Risultato
Il querelante era stato negato al ripristino e nessun canone amministrativo era stato addebitato al nostro cliente.
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