«Составить договор купли-продажи», «типовой договор», «договор дарения» — такими запросами заполнены поисковые системы в интернете. Эта статистика говорит о том, что договорные отношения в бизнесе и обществе в целом стали общепринятыми, что обеспечивается возрастающей правовой грамотностью населения. Гражданское законодательство декларирует свободу договора, что означает возможность заключения сторонами как стандартных договоров (покупки, подряда, аренды и пр.), так и смешанных, включающих в себя элементы отдельных видов договоров. Для каждого вида договора, и даже для договоров одного вида, но с различными предметами, существуют свои особенности правового регулирования и практики разрешения споров. Складывающуюся в последние два десятилетия
Обеспечение денежным задатком предварительного договора купли-продажи недвижимости стало в последние годы крайне распространенным явлением. В нестабильное время это, пожалуй, одно из немногих средств подтверждения серьезности намерений для участников сделки. Однако сам факт использования задатка в предварительном договоре купли-продажи уже давно является предметом профессиональных и судебных споров. Парадокс заключается в том, что задаток является частью платежа по заключенному договору, при этом предварительный договор по своей сути безвозмездный и не подразумевает никаких платежных обязательств. Данной позиции часто придерживаются судьи арбитражных судов. Иную точку зрения поддерживают сотрудники Верховного Суда. По их мнению,
Правовой аутсорсинг — это комплексное юридическое сопровождение деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляемое за согласованную сторонами ежемесячную абонентскую плату, на основании заключенного договора, при которой юридические услуги оказываются систематически, профессиональными юристами, в течение всего срока действия договора. В настоящее время ко многим руководителям Челябинска и Челябинской области, особенно управляющим небольших компаний, приходит осознание необходимости посвящать основную часть своего рабочего времени главной цели существования компании, а не решению «мелких и неважных» вопросов. Однако, непрофессиональный подход к неглавным, на первый взгляд, формальностям может повлечь неблагоприятные последствия для всего дела в целом. Очевидно, что